Álláskereső

Kategóriák

Adminisztráció / Irodai munka (447)Bank / Biztosítás / Tőzsde (284)Egészségügy / Szépség (101)Építőipar / Ingatlan (107)Értékesítés / Kereskedelem / Üzlet (1036)Fizikai munka / Segédmunka (509)Gyártás / Termelés (985)HR / Emberi erőforrás / Munkaügy (242)IT fejlesztés / Programozás (886)IT üzemeltetés / Telekommunikáció (386)Jog / Közigazgatás (66)Környezet / Mezőgazdaság (77)Közigazgatás (1719)Marketing / Média / Művészet (203)Mérnök (864)Oktatás / Tudomány (28)Pénzügy / Számvitel / Menedzsment (728)Projektmenedzsment (429)Szakmai-Gyakornoki programok (134)Szakmunka (997)Szállítás / Logisztika (404)Személy- és vagyonvédelem (15)Ügyfélszolgálat / Ügyfélkapcsolat (589)Üzleti támogató központok (482)Vendéglátás / Idegenforgalom (59)

Friss állások

Discover Program Vodafone Magyarország Zrt.»Vagyongazdálkodási Irodavezető-helyettes Budapest Főváros XII. kerület Hegyvidéki Polgármesteri Hivatal»Vezető cukrász Gyöngycukor Kft.»Mérnök munkatárs Universal Solutions Zrt.»Gyakornok Multinacionális cég»Sales Engineer ATT HUNGÁRIA Kft.»Szakértékesítő, Sales munkatárs - Csongrád Megye Nagy László Gábor E. V.»Asztalos London Design Kft»Főkönyvelő Dentsu Aegis Network Hungary Média Kft.»Értékesítési vezető Budapesti nagyvállalat»1st Level Service Desk Analyst (PJ3240) Pannonjob Kft.»Senior könyvelő Horváth Recruitment Kft.»Lakatos Air Plastic Kft.»Raktárvezető Bioherbal Natural Kft.»HR generalista Deloitte Zrt.»

Karrier hírek

Csak néhány jó cselekedet kell!

A 3 Jó Cselekedet versenyre hívja Magyarország vállalatait, hogy mutassák be társadalmi célú tevékenységüket.

Álláskeresőként coahcing? 5 tévhit, ami visszatart

Ha eddig úgy hittük, hogy a coaching csak a sikeres felső vezetők hóbortja, nem is tévedhettünk volna nagyobbat.

A britek drasztikusan csökkentenék a külföldi munkások számát

London kvótát állapítana meg az EU-bevándorlásra, az unió szerint ez törvénysértő lenne.

3x4 elvárás az új vezetővel szemben

Nem könnyű mindenkinek a kedvére tenni, de nem is szükséges! Szakértőnk segítségével megmutatjuk azokat a kimondatlan elvárásokat, amivel azonban érdemes időt töltenie egy új vezetőnek!

A fiatal diplomásokat veszítette el Magyarország

A 2009 után kivándorlók 80 százaléka 40 évesnél fiatalabb, és 30 százalék körüli közöttük a diplomások aránya.